Tokmanni Tutustu ja Tienaa 2026 – 425€ 2 viikon harjoittelu

Kesätyöpaikan metsästys on monelle nuorelle kevään kovinta stressinpaikkaa, mutta Tokmanni on kääntänyt asetelman toisinpäin. Heidän “Tutustu työelämään ja tienaa” -ohjelmansa tarjoaa 18 vuotta täyttäneille nuorille pääsyn oikeaan työelämään kuuluvine tehtävineen ja korvauksineen.

Kesto: 2 viikkoa | Työpäivä: 6 tuntia | Palkka: 425 euroa | Haku: 17.2.–24.3.2026 | Ikäraja: 18 vuotta

Tokmannin kesätyöohjelma on suunniteltu vastaamaan kysymykseen, jota monet nuoret pohtivat: miten saada jalansija työelämään ilman aiempaa kokemusta. Ohjelman nimi “Tutustu työelämään ja tienaa” kertoo jo paljon, mutta sen todellinen anti piilee konkreettisissa työtehtävissä ja matalassa kynnyksessä hakea. Tokmanni Työpaikat avaa ohjelman yksityiskohtia omilla sivuillaan, ja tässä artikkelissa käymme läpi kaiken olennaisen: hakemisen, säännöt, aikataulut ja sen, mitä harjoittelu käytännössä pitää sisällään.

Mikä on “Tutustu työelämään ja tienaa” -ohjelma?

Tokmannin Tokmanni Työpaikat esittelee ohjelman mahdollisuutena saada ensimmäinen kesätyökokemus. Se on suunniteltu erityisesti 18 vuotta täyttäneille, jotka ovat kiinnostuneita tutustumaan Tokmannin toimintaan ja työskentelemään aidossa ympäristössä. Ohjelman nimi “Tutustu työelämään ja tienaa” viittaa siihen, että kyseessä ei ole pelkkä työn varjostaminen, vaan oikea harjoittelu, jossa pääsee mukaan työporukan arkeen.

Tokmanni kuvaa työhön kuuluviksi muun muassa hyllytyksen, tuotteiden esillepanon ja asiakaspalvelun.

— Tokmanni Työpaikat

Tokmanni kuvaa työhön kuuluviksi muun muassa hyllytyksen, tuotteiden esillepanon ja asiakaspalvelun. Tämä tarkoittaa, että harjoittelijat ovat oikeasti osa tiimiä, eivätkä pelkkiä sivustaseuraajia. Tokmanni Työpaikat korostaa, että tarkoituksena on antaa kattava ensikosketus työelämään, ja siksi työpäivät ovat tiiviitä ja opettavaisia.

Hakeminen ja aikataulu 2026

Haku “Tutustu työelämään ja tienaa” -ohjelmaan on auki 17.2.–24.3.2026. Tämä on tärkeä päivämäärä kalenteriin merkittäväksi, sillä hakemusikkuna on suhteellisen lyhyt verrattuna moniin muihin kesätyöohjelmiin. Hakeminen tapahtuu sähköisesti Tokmanni Työpaikat -sivustolla, ja yritys huomioi vain sähköisesti jätetyt hakemukset.

1. Varmista, että olet täyttänyt 18 vuotta.
2. Valmistele hakemus (motivaatio ja yhteystiedot).
3. Lähetä hakemus sähköisesti Tokmanni Työpaikat -sivustolla hakuajan puitteissa (17.2.–24.3.2026).
4. Odota yhteydenottoa kevään aikana.
5. Jos valitaan, suorita kahden viikon harjoittelu 1.6.–31.8.2026 välillä.

Itse harjoittelujakso ajoittuu 1.6.–31.8.2026 väliselle ajalle. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että harjoittelisi koko kesää, vaan Tokmanni on määritellyt kahden viikon mittaiseksi kesätyöjaksoksi nuorille. Työpäivät kestävät kuusi tuntia ja sijoittuvat klo 8–18 välille, mikä mahdollistaa myös muut kesäsuunnitelmat. Harjoittelun kokonaispalkka on 425 euroa, joka on kertakaikkinen korvaus ja sisältää myös harjoittelujaksolta kertyneen lomakorvauksen.

Säännöt ja ehdot

Tokmanni on asettanut osallistumiselle muutamia selkeitä sääntöjä. Ensinnäkin, osallistumisen ikäraja on 18 vuotta, mikä on ymmärrettävää, sillä työtehtävät saattavat vaatia täysi-ikäisyyttä vastuullisuuden vuoksi. Toiseksi, Tokmanni sallii samana kesänä vain yhden kesäharjoitteluohjelman mukaisen harjoittelujakson. Tämä tarkoittaa, että jos olet jo osallistunut ohjelmaan tai vastaavaan, et voi hakea toista jaksoa samalle kesälle.

Tokmanni täsmentää, että TET-harjoittelut myyjänä eivät estä ‘Tutustu ja tienaa’ -harjoitteluun osallistumista.

— Tokmanni

Tokmanni täsmentää, että TET-harjoittelut myyjänä eivät estä “Tutustu ja tienaa” -harjoitteluun osallistumista. Tämä on hyvä uutinen niille, jotka ovat jo päässeet maistamaan työelämää yläkoulun tai lukion kautta. Samalla se osoittaa, että Tokmanni arvostaa jo hankittua kokemusta, mutta haluaa antaa mahdollisuuden myös niille, joilla kokemusta ei vielä ole.

Palkka ja korvaukset

Yksi ohjelman houkuttelevimmista puolista on ehdottomasti sen taloudellinen korvaus. 425 euron kokonaispalkka kahden viikon jaksolta on kilpailukykyinen, ja se on laskettu siten, että se sisältää myös lomakorvauksen. Tokmanni on selväsanainen siitä, mitä korvaus pitää sisällään, joten yllätyksille ei ole sijaa. Palkka on siis täysi ja lopullinen, eikä se riipu esimerkiksi työtunneista ylitöiden muodossa, sillä työpäivät ovat ennalta määrätyt.

Tämä niukka mutta selkeä taloudellinen malli on osa Tokmannin läpinäkyvää viestintää. Se ei yritä kaunistella asioita, vaan antaa nuorille selvän kuvan siitä, mitä he voivat odottaa rahallisesti. Tämä on virkistävää, sillä monissa muissa kesätyöohjelmissa korvaukset ovat usein epämääräisiä tai ne selvitetään vasta haastattelussa.

Työtehtävät ja arki harjoittelussa

Mikä sitten on arki “Tutustu työelämään ja tienaa” -ohjelmassa? Tokmanni kertoo työtehtävien painottuvan myymälätyöhön. Hyllytys, tuotteiden esillepano ja asiakaspalvelu ovat keskeisessä roolissa. Tämä antaa harjoittelijalle kattavan kuvan siitä, mitä kaikkea päivittäistavarakauppa-alalla työskentely vaatii. Se on myös loistava tapa oppia käytännön taitoja, joita voi hyödyntää myöhemmin työelämässä.

Työpäivien sijoittuminen klo 8–18 välille tarkoittaa, että vuorot voivat olla aamuvuoroja tai iltapäivävuoroja. Tokmanni pyrkii siihen, että työtehtävät olisivat monipuolisia, joten yksikään päivä ei ole samanlainen. Tämä pitää motivaation korkealla ja antaa harjoittelijalle mahdollisuuden löytää omat vahvuutensa.

On kuitenkin tärkeä huomata, että ohjelma ei ole pelkkää työntekoa. Se on suunniteltu siten, että nuori pääsee aidosti tutustumaan työelämään, mutta myös työyhteisöön. Tokmanni panostaa perehdytykseen, joten vaikka olisit ensimmäistä kertaa työelämässä, et jää yksin. Sinulla on aina mahdollisuus kysyä ja oppia kokeneemmilta kollegoilta.

Kenelle ohjelma on suunniteltu?

Vaikka ikäraja on 18 vuotta, Tokmanni Työpaikat mainostaa ohjelmaa nuorille, jotka ovat kiinnostuneita löytämään ensimmäisen kesätyöpaikkansa. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että vain kokemattomat olisivat tervetulleita. Tokmanni täsmentää, että aikaisempi työkokemus ei ole vaatimus, mutta se ei myöskään ole haitta. Jokainen hakija arvioidaan yksilöllisesti, ja valinnoissa painotetaan motivaatiota ja kiinnostusta Tokmannia kohtaan.

Tokmannin ohjelma erottuu edukseen siitä, että se madaltaa kynnystä työelämään. Monille 18-vuotiaille ensimmäinen kesätyö on iso askel, ja tämä ohjelma tarjoaa turvallisen ja ohjatun tavan ottaa se askel. Se ei ole vain työpaikka, vaan investointi nuoren tulevaisuuteen.

Jos kiinnostuit muista kesätyömahdollisuuksista, tutustu esimerkiksi S-market työpaikat: Näin haet töihin S-marketille alueittain ja TAMK avoimet työpaikat 2025 – Kattava hakuopas ja vinkit.

Usein kysytyt kysymykset

Yhteenveto ja neuvo

Tokmannin “Tutustu työelämään ja tienaa” -ohjelma on malliesimerkki siitä, miten yritys voi aidosti auttaa nuoria työelämään siirtymisessä. Se ei ole pelkkä työpaikka, vaan selkeä ja läpinäkyvästi kommunikoitu paketti, joka sisältää työn, palkan ja oppimisen. Haku on lyhyt, mutta se on myös tietoinen valinta: Tokmanni haluaa sitoutuneita nuoria, jotka ovat tosissaan liikkeellä. Jos siis täytät 18 vuotta viimeistään alkukesästä 2026 ja haaveilet ensimmäisestä oikeasta työpaikasta, tämä voi olla se. Seuraava iso askel on selvittää omat mahdollisuutesi ja täyttää hakemus huolellisesti, kun haku aukeaa helmikuussa.