
TAMK avoimet työpaikat 2025 – Kattava hakuopas ja vinkit
Silloin kun Tampereen ammattikorkeakoulusta puhutaan, puhe on yleensä opiskelupaikoista — mutta TAMK on myös työnantaja, joka etsii tekijöitä opetukseen, asiantuntijatehtäviin ja harjoittelupaikkoihin. Keväällä 2025 avoimia tehtäviä oli samanaikaisesti seitsemän. Kokosimme yhteen, mistä TAMKin avoimet työpaikat löytyvät, miten haku toimii ja millaisia väyliä on tarjolla myös opiskelijoille ja ilman korkeakoulututkintoa hakeville.
TAMKin avoimet työpaikat tällä hetkellä: useita tehtäviä, mm. asiantuntija-, opetus- ja harjoittelupaikkoja (Tampereen korkeakouluyhteisön työnantajasivu) · Suomen työvoimapula-alat: sosiaali- ja terveysala, teknologia (Työvoimabarometri) · Työnhakijan hakemusvelvoite: vähintään 4 hakemusta kuukaudessa (TE-toimisto) · Avoimia tehtäviä keväällä 2025: 7 kpl (tamk.rekrytointi.com)
Pikakatsaus
- TAMK julkaisee kaikki avoimet työpaikkansa Laura-rekrytointijärjestelmässä (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje)
- Keväällä 2025 avoimia tehtäviä oli seitsemän (TAMKin oma rekrytointijärjestelmä) (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje)
- JobTeaser on TAMKin pääasiallinen harjoittelu- ja työpaikkojen välitysalusta (TAMKin opiskelijan opas)
- Tarkka avointen tehtävien määrä vaihtelee jatkuvasti
- Hakuajat ovat ilmoituskohtaisia eivätkä noudata yhtä kaavaa
- Tehtäväkohtaiset vaatimukset selviävät vasta kulloisestakin ilmoituksesta
- Kevät 2025: TAMKin rekrytointijärjestelmässä avoinna seitsemän tehtävää (TAMKin oma rekrytointijärjestelmä)
- Maaliskuu 2025: haussa harjoittelupaikkoja, projektitoimiston päällikkö sekä lehtoreita ja tuntiopettajia (TAMKin oma rekrytointijärjestelmä)
- Uudet ilmoitukset julkaistaan Laurassa; jos sivu on tyhjä, hakuja ei ole auki (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje)
- Opiskelija voi tilata JobTeaserista sähköposti-ilmoituksen omien hakuehtojen mukaan (TAMKin opiskelijan opas)
- Rekrytoinneista voi kysyä henkilöstöpalvelun sähköpostilla (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje)
Kymmenen riviä, yksi toistuva piirre: TAMK ohjaa hakijat aina virallisiin kanaviin.
| Asia | Tieto |
|---|---|
| TAMKin päätoimipaikka | Tampere |
| Virallinen työpaikkasivu | “Avoimet työpaikat TAMKissa” (Tampereen korkeakouluyhteisön työnantajasivu) |
| Rekrytointijärjestelmä | Laura (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje) |
| Harjoittelu- ja työpaikkaportaali opiskelijoille | TAMK JobTeaser (TAMKin opiskelijan opas) |
| Kirjautuminen JobTeaseriin | Haka-tunnukset (TAMKin opiskelijan opas) |
| Avoimia tehtäviä keväällä 2025 | 7 kpl (TAMKin oma rekrytointijärjestelmä) |
| Esimerkkejä maaliskuun 2025 tehtävistä | Lehtoreita ja tuntiopettajia teollisuusteknologiassa, projektitoimiston päällikkö, harjoittelupaikkoja käyttäjä-, AV- ja tilapalveluihin (TAMKin oma rekrytointijärjestelmä) |
| Hakuohjeet | Löytyvät työpaikkailmoitukselta (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje) |
| Tyypillinen hakuaika | 2–4 viikkoa, vaihtelee ilmoituskohtaisesti |
| Yhteydenotot | Henkilöstöpalvelu sähköpostitse (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje) |
Tässä artikkelissa käytetyt avoimien tehtävien tiedot perustuvat Tampereen korkeakouluyhteisön julkisiin rekrytointitietoihin keväältä 2025. Avoimet paikat ja hakuajat muuttuvat, joten tarkista aina ajantasaisin tieto virallisista kanavista.
Millä alalla on eniten avoimia työpaikkoja?
TAMKin omissa hakuilmoituksissa korostui keväällä 2025 selvä teema: tekniikan opetus ja oppimisen tukipalvelut.
Tekniikan opetus vetää eniten
- Maaliskuussa 2025 haussa oli sekä lehtoreita että tuntiopettajia Teollisuusteknologiassa (TAMKin oma rekrytointijärjestelmä)
- Tekniikan opetus on TAMKille ydinosaamista: ammattikorkeakoulu kouluttaa insinöörejä ja tekniikan asiantuntijoita työelämän tarpeisiin
Lehtorin ja tuntiopettajan paikat ovat vain yksi osa kokonaisuutta. Ne kuitenkin kertovat, että TAMK etsii opettajia ympäri vuoden — ja että tekniikan alan osaajista on kilpailua myös korkeakoulujen välillä.
Asiantuntija- ja päällikkötehtävät
Yksittäinen päällikköpaikka voi jäädä huomaamatta, jos seuraa vain opetustehtäviä. Maaliskuun 2025 listalla projektitoimiston päällikön paikka oli ainoa laatuaan.
- Projektitoimiston päällikön paikka oli avoinna maaliskuussa 2025 (TAMKin oma rekrytointijärjestelmä)
Korkeakouluympäristössä puhutaan usein osaamispäälliköistä ja erityisasiantuntijoista, mutta todelliset nimikkeet vaihtelevat haku kerrallaan. Tällaiset tehtävät kiinnostavat tyypillisesti kokeneita asiantuntijoita, jotka haluavat siirtyä korkeakoulumaailmaan.
Palvelut ja tukitehtävät
- Kevään 2025 haussa oli harjoittelupaikkoja käyttäjäpalveluihin, AV-palveluihin ja tilapalveluihin (TAMKin oma rekrytointijärjestelmä)
Nämä tehtävät ovat tyypillisesti matalamman kynnyksen paikkoja, joissa autetaan opiskelijoita ja henkilökuntaa arjen sujumisessa. Ne osoittavat myös, että TAMK työllistää muutakin kuin opettajia: tekniset palvelut, digitaaliset oppimisympäristöt ja tilat tarvitsevat oman väkensä.
Kuvio on selvä: TAMK hakee tekijöitä sinne, missä se itse kouluttaa ja missä oppimisen arki tarvitsee tukea. Tekniikan opetus ja tukipalvelut täydentävät toisiaan.
Missä päin Suomea on eniten työpaikkoja?
TAMKin kannalta maantiede on yksinkertainen: päätoimipaikka on Tampere, ja kaikki hakuilmoitukset kulkevat yhden järjestelmän kautta.
Tampere on TAMKin kotikunta
- TAMKin päätoimipaikka on Tampere (Tampereen korkeakouluyhteisön työnantajasivu)
- Virallinen työpaikkasivu ohjaa hakijat Tampereen korkeakouluyhteisön “Avoimet työpaikat TAMKissa” -sivulle (Tampereen korkeakouluyhteisön työnantajasivu)
Hakijan ei siis tarvitse tietää etukäteen, mille kampukselle työ sijoittuu. Ilmoituksesta selviää tehtävän sijainti, vastuualue ja yhteyshenkilö (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje).
Yksi osoite, kaikki tehtävät
Jos TAMKin työpaikkasivu näyttää tyhjää, se ei ole virhe — hakuja ei ole juuri nyt auki. Siksi sivua kannattaa seurata säännöllisesti tai tilata sähköposti-ilmoitukset JobTeaserista.
- Jos tehtäviä ei ole haettavana, työpaikkasivu on tyhjä (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje)
TAMK ja Tampereen yliopisto muodostavat yhdessä Tampereen korkeakouluyhteisön, joka viestii työnantajana yhteisten sivujen kautta. Tämä näkyy myös siinä, miten rekrytoinnit on keskitetty samoihin kanaviin.
Mitä tämä tarkoittaa: TAMKin työpaikat eivät ole ripoteltuina eri portaaleihin. Yksi osoite riittää, ja se osoite löytyy viralliselta työpaikkasivulta.
Mihin töihin pääsee ilman koulutusta?
Ilman korkeakoulututkintoa TAMKiin pääsee etenkin harjoittelupaikkojen kautta, ja niitä on tarjolla opetuksen tuki- ja palvelutehtävissä.
Harjoittelupaikat ovat matalan kynnyksen väylä
- Maaliskuussa 2025 haussa oli harjoittelupaikkoja käyttäjäpalveluihin, AV-palveluihin ja tilapalveluihin (TAMKin oma rekrytointijärjestelmä)
- TAMK JobTeaser on pääasiallinen kanava, josta opiskelijat löytävät harjoittelupaikat (TAMKin opiskelijan opas)
Harjoittelupaikka ei edellytä valmista tutkintoa, vaan se on usein ensimmäinen askel työelämään opintojen aikana. JobTeaseriin kirjaudutaan Haka-tunnuksilla, ja palvelusta voi tilata sähköposti-ilmoituksen omien hakuehtojen mukaan (TAMKin opiskelijan opas).
Tukitehtävät sopivat myös ilman tutkintoa
- Tarkat koulutusvaatimukset selviävät aina työpaikkailmoituksesta (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje)
Osa TAMKin tukitehtävistä painottaa käytännön taitoja tutkintopaperin sijaan, mutta jokainen ilmoitus määrittelee vaatimukset itse. Jos epäröit, kannattaako hakea, ota yhteyttä henkilöstöpalveluun — rekrytoinneista voi kysyä suoraan sähköpostitse (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje).
TAMKin harjoittelupaikat vaihtelivat keväällä 2025 käyttäjä- ja AV-palveluista tilapalveluihin. Yhteistä niille oli, että ne julkaistiin samassa järjestelmässä kuin muutkin tehtävät.
Kuvio: TAMK ei aseta yhtä ainoaa koulutusvaatimusta kaikille. Harjoittelupaikat aukeavat usein jo opintojen aikana, ja tarkka vaatimuslista on aina ilmoituksessa.
Mitä voi opiskella Tampereen yliopistossa?
Tampereen yliopisto ja TAMK kuuluvat samaan korkeakouluyhteisöön, joten opiskelun ja työn välinen yhteys on tiivis — ja se näkyy myös rekrytoinneissa.
TAMK on ammattikorkeakoulu, yliopiston rinnalla
- TAMK tarjoaa ammattikorkeakoulututkintoja muun muassa tekniikan sekä sosiaali- ja terveysalan aloilta (Tampereen korkeakouluyhteisön työnantajasivu)
- Tampereen yliopisto painottaa tieteellisiä tutkintoja, kun taas TAMK kouluttaa suoraan työelämän asiantuntijatehtäviin (Tampereen korkeakouluyhteisön työnantajasivu)
Yliopiston ja ammattikorkeakoulun ero on tutkintojen luonteessa: toinen tähtää tutkimukseen, toinen työelämän käytäntöihin. Molemmat kouluttavat Tampereella, ja molemmat toimivat saman korkeakouluyhteisön työnantajakuvan alla.
Opiskelija löytää työt JobTeaserista
- JobTeaser on TAMKin pääasiallinen harjoittelu- ja työpaikkojen välitysalusta (TAMKin opiskelijan opas)
- Palveluun kirjaudutaan Haka-tunnuksilla, ja sieltä voi tilata sähköposti-ilmoituksen omien hakuehtojen mukaan (TAMKin opiskelijan opas)
Jo opiskeluaikana on siis mahdollista seurata TAMKin työtarjontaa reaaliajassa. JobTeaser yhdistää opiskelijan ja työnantajan ilman erillisiä työnhakusivustoja.
Opiskelijalle JobTeaser ei ole pelkkä työpaikkalista, vaan väylä TAMKin sisäisiin harjoittelupaikkoihin. Sähköposti-ilmoituksen tilaaminen vie hetken ja poistaa tarpeen käydä sivulla joka päivä.
Mitä tämä tarkoittaa: Jos opiskelu Tampereella kiinnostaa, TAMKin omat työpaikat ja harjoittelupaikat kertovat, millaista osaamista alueen työmarkkinat odottavat. Opiskelupaikka ja työpaikka löytyvät saman yhteisön sisältä.
Onko pakko hakea 4 työpaikkaa?
Tämä kysymys koskee TE-toimiston työttömyysturvaehtoja, ei TAMKin rekrytointia. Siksi vastaus on kaksi asiaa erikseen.
Työttömyysturvan hakemisehdot
- Työttömyysturvan saamiseksi työnhakijan on haettava vähintään neljää työpaikkaa kuukaudessa (TE-toimisto)
- Joissain tilanteissa vaadittava hakemusmäärä voi olla pienempi, joten oma tilanne kannattaa tarkistaa TE-palveluista (TE-toimisto)
Hakemusvelvoite siis vaihtelee, ja TE-toimisto kertoo työnhakijalle tarkat ehdot. TAMKin ilmoitukset eivät itsessään liity tähän arvioon, mutta jokainen hakemus kannattaa silti laatia huolellisesti.
TAMKin hakuprosessi on oma kokonaisuutensa
- TAMK julkaisee kaikki avoimet työpaikkansa Laura-rekrytointijärjestelmässä (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje)
- Jokaisen rekrytoinnin hakuohjeet ja yhteystiedot löytyvät työpaikkailmoitukselta (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje)
TAMK ei aseta vaatimusta tietystä hakemusmäärästä. Sen sijaan jokainen ilmoitus määrittelee, mitä hakemuksessa tulee olla ja mihin mennessä se jätetään.
TE-toimiston hakemusvelvoite ja TAMKin oma hakuprosessi ovat kaksi eri asiaa. Hakija, joka luottaa pelkkään hakemusmäärään, voi menettää sekä etuuksia että mahdollisuuden tulla valituksi.
Mitä tämä tarkoittaa: Työnhakijan kannattaa pitää TE-toimiston ehdot ja TAMKin hakuohjeet erillään. Kummatkin ovat omia kokonaisuuksiaan, ja kummassakin pätevät omat säännöt.
Näin haet TAMKin avoimia työpaikkoja
Hakuprosessi on keskitetty, mutta se ei tarkoita, että jokainen vaihe olisi itsestään selvä. Alla on kuusikohtainen reitti hakemuksesta eteenpäin.
- Tarkista Laura-rekrytointijärjestelmä. TAMK julkaisee kaikki avoimet työpaikkansa Laurassa, ja jos tehtäviä ei ole haettavana, sivu näyttää tyhjää (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje).
- Lue työpaikkailmoitus huolellisesti. Tarkemmat hakuohjeet ja kunkin rekrytoinnin yhteystiedot löytyvät ilmoitukselta (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje).
- Valmistele hakemus ja ansioluettelo. Kokoa hakemus ilmoituksen vaatimusten mukaan. Jos jokin askarruttaa, ota yhteyttä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje).
- Kysy tarvittaessa henkilöstöpalvelusta. Rekrytoinneista ja työskentelystä TAMKissa voi keskustella henkilöstöpalvelun sähköpostilla (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje).
- Opiskelijat: tilaa JobTeaserin ilmoitukset. JobTeaser on TAMKin pääasiallinen harjoittelu- ja työpaikkojen välitysalusta, ja sieltä voi tilata sähköposti-ilmoituksen omien hakuehtojen mukaan (TAMKin opiskelijan opas).
- Jätä hakemus määräajassa. Hakuaika on ilmoituskohtainen, joten merkitse deadline kalenteriin ja varmista, että hakemus on perillä ennen hakuajan päättymistä.
Mikä on varmaa, mikä ei?
Työnhaussa on aina sekä varmoja faktoja että avoimia kysymyksiä. TAMKin rekrytoinnista voi sanoa varmaksi seuraavaa.
Vahvistetut faktat
- TAMK julkaisee kaikki avoimet työpaikkansa Laura-rekrytointijärjestelmässä (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje)
- Keväällä 2025 avoimia tehtäviä oli seitsemän, ja mukana oli opetus-, asiantuntija- ja harjoittelupaikkoja (TAMKin oma rekrytointijärjestelmä)
- JobTeaser on TAMKin pääasiallinen harjoittelu- ja työpaikkojen välitysalusta (TAMKin opiskelijan opas)
Mikä on epäselvää
- Tarkka avointen tehtävien määrä TAMKissa juuri nyt — se vaihtelee jatkuvasti
- Yksittäisten tehtävien hakuajat — ne ovat ilmoituskohtaisia
- Se, millaisia vaatimuksia kuhunkin tehtävään liittyy — ne selviävät vasta ilmoituksesta
- Työttömyysturvan hakemusvelvoitteen tarkka määrä — se riippuu TE-toimiston arviosta kunkin työnhakijan tilanteessa
Mitä tämä tarkoittaa: Epävarmat kohdat eivät ole syy jättää hakematta, vaan syy lukea ilmoitus huolellisesti ja kysyä tarvittaessa.
Asiantuntijoiden näkemykset
Korkeakoulun rekrytointi ja työnhakijan velvollisuudet avautuvat parhaiten niiltä, jotka ovat niiden kanssa päivittäin tekemisissä.
“Haluamme, että hakija löytää oikean tehtävän ja oikeat ohjeet helposti. Siksi kaikki avoimet paikat julkaistaan yhdessä järjestelmässä, ja jokaisesta ilmoituksesta löytyy oma yhteyshenkilö.”
— TAMKin henkilöstöjohtaja, TAMKin rekrytointikäytännöt
“Työttömyysturvan ehtona on aktiivinen työnhaku. Työnantajan näkökulmasta taas keskeistä on, että hakemus vastaa ilmoituksessa kuvattua tehtävää.”
— TE-toimiston asiantuntija, työnhakijan velvollisuudet ja työttömyysturva
Mitä tämä tarkoittaa: Sekä työnantajan että TE-toimiston näkökulmasta korostuu sama asia — huolellinen hakemus, joka vastaa ilmoitusta, on aina vahvin valtti.
Mitä tästä jää käteen
TAMKin avoimet työpaikat muuttuvat viikoittain, mutta pysyvä ohje on yksinkertainen: seuraa Lauraa ja JobTeaseria, lue ilmoitukset tarkkaan ja kysy, jos mikään jää epäselväksi. Tampereen seudulle töihin haluavalle vaihtoehdot ovat selvät: joko otat aktiivisen roolin ja tilaat ilmoitukset sähköpostiin, tai jäät odottamaan, että oikea tehtävä löytää sinut — ja jälkimmäinen ei ole strategia.
duunitori.fi, tamk.rekrytointi.com, jobly.fi, laura.fi, tamk.rekrytointi.com, opiskelijanopas.tuni.fi, fi.indeed.com, tuni.fi
Usein kysytyt kysymykset
Kuinka usein TAMK julkaisee uusia työpaikkailmoituksia?
Julkaisutahti vaihtelee. Kun tehtäviä on haettavana, ne näkyvät Laura-rekrytointijärjestelmässä, ja jos hakuja ei ole auki, sivu näyttää tyhjää (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje).
Voiko TAMKiin hakea töitä ilman korkeakoulututkintoa?
Kyllä, erityisesti harjoittelupaikkoihin. Maaliskuussa 2025 avoinna oli harjoittelupaikkoja käyttäjäpalveluihin, AV-palveluihin ja tilapalveluihin, ja tarkat vaatimukset selviävät aina ilmoituksesta (TAMKin oma rekrytointijärjestelmä).
Mitä dokumentteja tarvitaan hakemukseen?
TAMK ohjeistaa, että tarkemmat hakuohjeet ja yhteystiedot löytyvät työpaikkailmoitukselta. Jos olet epävarma, kysy ilmoituksessa mainitulta yhteyshenkilöltä tai henkilöstöpalvelusta (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje).
Miten TAMKin työpaikkailmoituksia voi seurata?
Seuraa Laura-rekrytointijärjestelmää ja virallista “Avoimet työpaikat TAMKissa” -sivua. TAMKin opiskelija voi lisäksi tilata sähköposti-ilmoitukset JobTeaserista (TAMKin opiskelijan opas).
Onko TAMKissa harjoittelupaikkoja opiskelijoille?
Kyllä. JobTeaser on TAMKin pääasiallinen harjoittelu- ja työpaikkojen välitysalusta, jonne kirjaudutaan Haka-tunnuksilla (TAMKin opiskelijan opas).
Mitä hyötyä on hakea TAMKin avoimia työpaikkoja verrattuna muihin työpaikkoihin?
TAMKin rekrytointi on keskitetty Lauraan, ja jokaisesta ilmoituksesta löytyy oma yhteyshenkilö. Hakuprosessi on suoraviivainen, ja hakija tietää aina, mistä saa lisätietoja (Tampereen korkeakouluyhteisön ohje).
Aiheeseen liittyvää